Может ли работодатель предоставлять, по моей просьбе такие дополнительные выходные дни???
Вопрос №2527493
из г. Москва
опубликован 16.07.2013, 17:16
опубликован 16.07.2013, 17:16
Добрый вечер! У меня возник спор с работодателем по поводу дополнительных выходных дней без сохранения заработной платы либо как вариант: с частичной оплатой согласно статье 93 ТК РФ. Дело в том что я имею 2х детей в возрасте 3х и 11ти лет. Работаю по скользящему графику 2 через два и брать неполный рабочий день (смена) или неполную рабочую неделю для меня не имеет смысла, а вот 1 или 2 дня в месяц (как вариант) меня бы вполне устроило. Может ли работодатель предоставлять, по моей просьбе такие дополнительные выходные дни??? Мне просто предложили согласно статье 263 ТК РФ дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 3х дней. А как же быть со статьёй 93??? Ущемлены ли здесь мои права как мамы?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.8
10 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 208
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников
Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?
Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену
Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Оформление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом и льготы на работе
Какие дни мы можем брать как выходные-календарные или рабочие, т.е любую смену...
Как правильно предоставлять ДДО перед увольнением - день в день или по графику?
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут