Мой работодатель утверждает что вступили какие-то изменения в трудовом кодексе (все перечитал, ничего не нашел), на основании.
опубликован 29.08.2013, 18:51
Здравствуйте. Мой работадатель утверждает что вступили какие-то изменения в трудовом кодексе(все перечитал, ничего не нашел),на основании которых он может не оплачивать мне ежегодный очередной отпуск, связывая это с тем что я ухожу в учебный отпуск(который он мне не оплачивает,хотя обязан) 2 раза в год по 22 дня. Учусь на юридическом 5 курс. Заявление на отпуск было подписано ген. директором, я уже вышел на работу но отпускные мне никто не выдал.Объясните пожалуйста есть ли какие-то изменения в трудовых отношениях, и за какой период я могу высудить оплату за учебный отпуск?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос оплаты учебного отпуска на крупном заводе - как добиться решения без жалоб и как составить грамотное заявление
Права работника - предоставление двух учебных отпусков и очередного отпуска в год
Нарушение выплаты отпускных - возможность потребовать оплаты и перенос отпуска
Каким образом директор может перерасчитать оплачиваемый отпуск, если в трудовом договоре указано другое количество дней?
Влияние отпуска по уходу на расчет размера ежегодных отпускных
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
Муж пытается получить оплату за неиспользованные отпуска за предыдущие годы работы, но работодатель отказывается
Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?
Правомерность постановки отпусков во время учебных отпусков и их независимость друг от друга согласно законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут