Работник из ООО г. Череповец - борьба за признание трудовых прав после работы без оформления

Вопрос №2657081 из г. Череповец
опубликован 10.09.2013, 01:35

Ситуация следующая. Работал около года в одном ООО г. Череповец. Работодатель не издал приказ о приеме на работу, не сделал записей в трудовой, следовательно никакого стажа, выплат в ПФ и других взносов не производилась. Трудового договора так же не было составлено. (отвечал отказом). Сегодня коллега подглядел у меня (я еще работал) как я пытаюсь сделать иск в ГТК и немедленно переправил работодателю. Последствия понятны. Мои цели: доказать, что я работал в этой компании, вписать весь мой стаж в трудовую в той должности что я работал. Так же должен сделать все необходимые выплаты в ПФ, компенсировать мне отпуск и моральный вред. Я имею всю деловую преписку по эл почте. Доверенность на служебное авто, фотографии, сканы с рабочей почты где идет переписка с начальством, коллегами. Есть доверенности. Даже ключи от офиса. Есть уникальный счет, где я был назван получателем груза этого ООО в своей должности, есть сканы перевода денег на корпоративную связь. И еще много чего.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидорова Мария Владимировна

Юрист Волгоград, стаж 18 лет

5.0 1141 отзыв

Здравствуйте! Суть вопроса не понятна! Более точно сформулируйте Ваш вопрос!

10.09.2013, 01:42

А что именно не понятно?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Чумаков Александр Александрович

Адвокат из города Москва, стаж 25 лет

5.0 131 отзыв

Я так понимаю, что Вы хотите установить факт трудовых отношений и потребовать надлежащего оформления. В принципе, самое сложное - доказать размер зарплаты. Хорошо, если Вы устраивались по объявлению в газете или направлению ЦЗН, а не то придут все работники фирмы в суд и скажут, что у Вас на работе все получают 7500 и все довольны. Надо конкретно разбираться по ситуации, смотреть Ваши документы.

11.09.2013, 23:36

Спросить юриста