Вопросы отказа от отпуска и возможности получения компенсации за неотгуленный отпуск в 2014 году
Вопрос №2666440
из г. Обнинск
опубликован 12.09.2013, 18:04
опубликован 12.09.2013, 18:04
У нас на работе составляют график отпусков на 2014 год. Обычно отпуск составляли на основании пожеланий сотрудников. Но на август следующего подали заявки несколько сотрудников. А отпустить всех нет возможности нет. И начальство хочет дать отпуска на свое усмотрение. Скажите могу ли я отказаться официально от отпуска и получить компенсацию за не отгуленный отпуск? И может ли вообще работодатель заставить меня идти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан Вам предоставить отпуск 28 календарных дней, а Вы не имеете права от него отказаться.
В самом лучшем случае - отпуск можно перенести на следующий год.
Денежной компенсацией заменить можно только часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.
12.09.2013, 18:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Обнинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Вопросы отпуска по графику - возможно ли не отпустить в незапланированный отпуск и взять его за свой счет?
Как заставить работодателя предоставить отпуск в соответствии с законом
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут