В августе этой компанией принято решение о передаче функций по уборке домовладений вновь созданному ИП.
Вопрос №2705054
из г. Москва
опубликован 25.09.2013, 21:17
опубликован 25.09.2013, 21:17
Добрый вечер! Ситуация следующая -работаю дворником в УК ЖКХ. В августе этой компанией принято решение о передаче функций по уборке домовладений вновь созданному ИП. В связи с чем УК склонило всех работников - написать заявления об увольнении, и о приеме на работу в новый ИП, с условием, что пенсионеры будут приняты на работу по паспорту (без гарантий). Я - отказалась писать заявление об увольнении, и не только потому, что я на пенсии, но и потому что это реорганизация никак не была обоснована юридически. Поэтому в последние неск.недель испытываю на себе давление руководства УК ЖКХ (новый же ИП уже высказал, что не хочет видеть такого сотрудника в своей организации), предполагаю что сейчас начнуться придирки к качеству моей работы (хотя я и являюсь лучшим работником МО по своей профессии). Подскажите куда лучше обратиться?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения на работе - требуются заявления на отпуск без сохранения ЗП и увольнение без гарантии отпускных
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Банк планирует реорганизацию отделения - увольнения и снижение должностей на подходе
Вопрос о дате приема на работу во вновь созданном учреждении в связи с сокращением штата и отсутствием руководителя
Неделя задержки перед началом последних двух недель работы после подачи заявления на увольнение
Всех работников заставили написать заявление на увольнение с переводом в новую организацию.
Проблема с датами увольнения и приема на работу при переводе сотрудников - возможные методы воздействия
Практика принудительного написания заявления на увольнение
Как отозвать заявление об увольнении и остаться на работе после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут