Нарушение прав работника - как бороться с незаконным перестановом должностей в детском саду

Вопрос №2768439 из г. Москва
опубликован 15.10.2013, 15:39

Работаю в детском саду экономистом. На время моего очередного отпуска заведующая взяла временно на мою должность экономиста по трудовому договору. А в день моего выхода на работу после окончания отпуска ввела этого работника в штатку. Присвоив ему другое название должности-специалист по кадрам (тк два экономиста не может быть в саду). а мою должность сократила и выдала уведомление.

Как доказать, что меня попросту подвинули.

Я имею двух несовершеннолетних детей и для меня потерять работу-это огромная проблема.

Регулирует ли Управление образования данные вопросы. Куда мне обращаться?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию вашего района. Сам факт увольнения вы также можете обжаловать в суде. Процедура сокращения ТК РФ жустко регламентирована, отступление от прописанной в законе процедуре является основанием для восстановления работника на работе. Процедура предусматривает обязательное уведомление о предстоящем сокращении должности за 2 месяца, извещение центра занятости, принятие мер по переводу работника на другую должность. Если вам еще не выдали на руки приказ об увольнении вы также можете обратиться с заявлением в вышестоящую организацию.

15.10.2013, 15:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Заведущая нарушаил процедуру сокращения. Можно обратиться в суд и восстановиться на работе.

15.10.2013, 16:36

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских