Неиспользованный основной отпуск и вопрос компенсации - что делать?

Вопрос про отпуск. Я работаю в организации с ноября 2012. Работа удалённая. По графику отпусков я должна была идти в отпуск с 27.06 по 12.07 включительно. Заявление в организации писать не принято, никто не пишет. Отпускные мне всё не выплачивали, тянули до самого отпуска и так и не выплатили. В результате я нашла человека, который 2 недели моего отъезда делал мою работу, в организации не возражали. Зарплату за этот период получила как обычно, отдала деньги заменившему меня человеку (с ним официальный договор не заключался). Правильно ли я понимаю, что я не использовала свой основной отпуск, несмотря на то, что он фигурирует в графике отпусков? Могу ли я его использовать в этом году или получить за него денежную компенсацию? Если да, то что для этого нужно предпринять?