Неправомерное увольнение бывшего командира взвода из военной части - нарушение законодательства и условий контракта

Дать полный ответ без текста контракта - невозможно

Ответ коллеги.

Возможно. При чем тут контракт?

Вопрос? Уволили меня после того как военный суд вынес а отношении меня приговор по статье 286 ч.3 п.а УК РФ.Можно ли считать мое увольнение неправомерным?.

.

Постановление Конституционного Суда РФ от 21 марта 2013 г. N 6-П "По делу о проверке конституционности подпункта "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с жалобами граждан Р.В. Боскачева, И.В. Овсянникова и Д.А. Савельева

"Текст документа Аннотация Изменения

Предметом оспаривания стало отдельное положение Закона о воинской обязанности и военной службе. Согласно этой норме военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с нее в связи с невыполнением им условий контракта.

КС РФ пояснил следующее.

Основанием для досрочного увольнения военнослужащего может служить его недобросовестное отношение к своим обязанностям. Об этом могут свидетельствовать, в частности, характер ранее совершенных им дисциплинарных проступков, наличие неснятых дисциплинарных взысканий и иные юридически значимые обстоятельства.

Решение об увольнении должно быть основано на проведенной в установленном порядке аттестации военнослужащего. Она должна быть обязательным элементом порядка досрочного увольнения.

При этом специальные основания увольнения военнослужащих за уголовные преступления с осуждением к лишению свободы, лишению воинского звания или права замещать воинские должности не препятствуют командованию досрочно уволить военнослужащего, которому по приговору суда назначено иное наказание.

Между тем оспариваемое положение не соответствует Конституции РФ в той мере, в какой не устанавливает срок, в течение которого после вступления обвинительного приговора суда в законную силу или наложения последнего из дисциплинарных взысканий военнослужащего можно досрочно уволить.

Поэтому законодателю надлежит определить срок, в течение которого может производиться досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

До внесения соответствующих изменений досрочное увольнение военнослужащих с военной службы в таких случаях не может производиться за пределами срока погашения или снятия судимости либо срока, по истечении которого последнее из дисциплинарных взысканий считается снятым.

Для увольнения с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 2 и подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона, может быть дано заключение аттестационной комиссии.

Можете обжаловать приказа об увольнении на гражданке. Срок 3 мес.яца.

В случае незаконного увольнения можно подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.