Ситуация с женщиной, принятой по срочному договору и пребывающей в декретном отпуске

Вопрос №2873106 из г. Коряжма
опубликован 08.11.2013, 08:53
Женшина принята по срочному трудовому договору, срок которого заканчивается 31.12.2013 года. В настоящее время по 14.11.2013 года она находится в декретном отпуске и просит предоставить ей с 15.11.2013 года отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет. Можно ли ей предоставить полный отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет с увольнением 31.12.2013 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае много нюансов. Она была принята временно на период отсутствия основного работника или принята была на основании статьи 59 ТК РФ?

08.11.2013, 08:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 458 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских