Окончание декретного отпуска и отказ в подписании уведомления о сокращении - права и варианты действий
Вопрос №2889958
из г. Серов
опубликован 11.11.2013, 11:20
опубликован 11.11.2013, 11:20
Изначально мною было написано заявление по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев. Написала заявление до 3 лет, но мне его не подписали. Пока нахожусь в декрете мою должность сократили. Сказали чтобы я подписала уведомление о сокращении. Что делать? Имеют ли право не подписать заявление? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не обязаны ничего подписывать. Ваше заявление подписать должны в любом случае. Откажут - сразу идите с жалобой в инспекцию труда. Вам торопятся вручить уведомление, потому что после ухода в отпуск по уходу зв ребенком сократить Вас будет нельзя
11.11.2013, 11:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Дата подписания оригинала уведомления о сокращении должности вызывает сомнения
Сокращение должности после декретного отпуска - что делать и какими правами обладает родитель
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Имеют ли право меня уволить по сокращению после того как ребенку исполниться 3 года?
Уведомление о сокращении работы и заявление на вакантную должность - что делать дальше?
Вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком - выплаты и исчисление среднего заработка
Как отозвать согласие на изменение должности и уволиться по сокращению при реорганизации на предприятии?
Вопрос о юридической силе подписи в уведомлении о переименовании должности во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут