Если работнику установлен оклад 4159 рублей и он в месяц 2 дня работает 1 день отдыхает (посменно)
Вопрос №2911358
из г. Чита
опубликован 14.11.2013, 17:12
опубликован 14.11.2013, 17:12
Если работнику установлен оклад 4159 рублей и он в месяц 2 дня работает 1 день отдыхает (посменно), как правильно рассчитать заработную плату? Например в октябре 23 р.дн. по производственному календарю, а он работал фактически 20 р.дн.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос по заработной плате - Нарушение со стороны работодателя в оплате отработанного времени и совмещении работы
Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику
Как правильно рассчитать стоимость часа от оклада в зависимости от производственного календаря и графика сменности?
Способы правильного расчета средней зарплаты уволенного работника по сокращению штата при отсутствии работы в предшествующие
Нарушение условий трудового договора - неправильная выплата заработной платы и отсутствие расчетных документов
Учет рабочего времени на предприятии - правомерно ли уменьшение оклада при отсутствии выработки производственного колендаря?
График работы в частной фирме - несоответствие часов и норм рабочего времени
Как расчитать зарплату в январе сотруднику с окладом 9000 и добавочными часами праздничных выходных?
Как рассчитать оклад за дни до начала отпуска в условиях отсутствия рабочих дней в производственном календаре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут