Виды взысканий работодателя в случае оставления работником рабочего места без предупреждения для сдачи крови
Вопрос №295152
из г. Нижний Новгород
опубликован 18.11.2005, 11:50
опубликован 18.11.2005, 11:50
Скажие, пожалуйста, какое взыскание может применить работодатель к работнику, в случае оставления им (работником) рабочего места БЕЗ предупреждения для сдачи крови.
Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Олег! Работодатель вправе по собственному усмотрению применить одно из следующих дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного проступка: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, причем последнее может быть применено если работник осутствует более 4-х ч. подряд без уважительных причин. У Вас самая настоящая уважительная причина, правда нужно было конечно предупредить. Вообщем если в течении года к Вам не применялись подобные взыскания, то после того как напишите объяснительную с указанием причины, думаю обойдетесь замечанием.
25.11.2005, 17:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 073
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
272
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 178
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Регулирование процедуры сдачи крови работником - действия администрации предприятия и их законность
Основание для внесения в табель рабочего времени - заявление о дополнительном дне отдыха или справка о сдаче крови?
Может ли работодатель применить административное взыскание к работнику, ушедшему с работы без заявления на увольнение?
Меры, которые работодатель может применить к сотруднику за неосторожное покинутие рабочего места
В течении какого времени работнику необходимо предъявить справку о подтверждении сдачи крови и ее компонентов работодателю
Он заявляет, что на основании этих справок мы должны оплатить ему все эти дни.
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Дисциплинарное взыскание за невыполнение установленных нормативов работы - риски и правомочности работодателя
Донорская кровь и оплата труда - правомочность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут