Последствия банкротства компании - неоплата заработной платы и заявление на увольнение - что делать?

Вопрос №2954060 из г. Красноярск
опубликован 22.11.2013, 15:04

Злдравствуйте. Компания в которой я работал обанкротилась, не заплатили заработную плату за октябрь, и аванса за ноябрь еще не было, сказали в понедельник приехать написать заявление на увольнение по собственному желанию. Должен ли я писать заявление, и что будет если я откажусь его писать. Что должны будут мне выплатить в компании? Никогда не ставлкивался с таким случаем и не знаю что делать...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Артур!

Если организация не оплатила заработную плату, рекомендую обратиться в суд для принудительного взыскания.

В Вашем вопросе недостаточно информации. Если в отношении компании введена процедура банкротства, то Работник может быть уволен как по основанию ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), так и по основанию сокращения численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В этих случаях возможно также увольнение по соглашению сторон ( при условиях досрочного увольнения с выплатой компенсации ).Увольнение по собственному желанию лишает Вас возможности получить денежную компенсацию. Кроме того, в обоих вариантах работодатель обязан Вас уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца.С даты увольнения начинается 3-х месячный срок обращения в суд для взыскания заработной платы, не пропустите, для восстановления пропущенного срока нужны веские основания..

22.11.2013, 15:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут