Временный перевод работника на неопределенный срок - отражение в трудовой книжке

Вопрос №2973669 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.11.2013, 15:46

Временный перевод работника (на неопределенный срок) отражается в трудовой книжке? 1)вид трудового договора: На неопределенный срок. (контролер) 2)соглашение об изменение определенных сторонами условий трудового договора. Вид трудового договора: по срочному трудовому договору-на период временного перевода основного работника Иванова ведущим инженером. С правом возврата Работника на прежгее место работы-контролером. (сейчас я работаю инженером, а запись в трудовой контролер)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жукова Марина Владимировна

Юрист Екатеринбург

5.0 100 отзывов

Здравствуйте.

Запись о временном переводе в трудовую книжку не вносится, поскольку условия основного трудового договора не меняются. В трудовую книжку вносятся основные изменения условий труда - постоянный перевод на другую должность.

Соглашение к трудовому договору о временном переводе также заключать необязательно, поскольку на основные условия трудового договора он не влияет. Для временного перевода достаточно заявления работника и приказа работодателя.

27.11.2013, 14:47

Спасибо за ответ!
А то,что специальности разные?
Работаю инженером,а в трудовой контролер на горячих участках работ.Вредный стаж у контролера есть,а у меня не идет.т.к.фактически я работаю инженером.
Я временно могу и 5 лет проработать инженером,а стажа в итоге не будет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Временный перевод работника на неопределенный срок - отражение в трудовой книжке

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы