Как принять правильное решение относительно даты увольнения и поиска новой работы?

Вопрос №3067649 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2013, 02:28
Помогите пожалуйста принять правильное решение. Я хочу уволиться с прежнего места работы. На новом месте меня ждут после новогодних праздников. Правильней будет, если я напишу заявление об увольнении с 30 (или с 31) декабря, а выйду на новую работу и буду устраиваться с 09 января? Или лучше уволиться с 09 января и устраиваться с 10 января? Также скажите пожалуйста какое решение будет наиболее правильным в отношении заработной платы, ведь праздники оплачиваются, может есть смысл уволиться с 09.01?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нАПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ.

14.12.2013, 02:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских