Имеет ли право работодатель вносить записи в трудовую книжку при отсутсвии подписанного договора?

Вопрос №307253 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.01.2006, 18:51

Я проработал в фирме без оформления с марта по август 2005 года. Потом было предложено оформиться официально. Я написал заявление о приеме на работу, но договор не подписал (оба экземпляра у меня на руках) т.к. в договоре были ссылки на документы с которыми я не смог ознакомиться (штатное расписание, должностные инструкции, перечень информации, которая является коммерческой тайной). По бухгалтерии меня все равно оформили и платили ЕСН. В декабре меня решили уволить, якобы за нарушение финансовой политики (которую в бумажном виде в фирме ни кто не видел). Имеет ли право работодатель вносить записи в трудовую книжку при отсутсвии подписанного договора? Если я сам не могу приехать за трудовой книжкой в организацию, обязана ли организация выслать мне её по почте?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клыпина Марина Геннадиевна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 34 отзывa

Даже если с Вами не заключен трудовой договор, но Вы приступили к исполнению трудовых обязанностей, то нормы трудового кодекса на Вас распространяются и он считается заключенным. Вас могут и уволить и наложить дисциплинарное взыскание и т.п., но в рамках трудового законодательства. Проблема в данном случае заключается в том, каким образом работодатель будет ( по возможности) в суде доказывать обоснованность увольнения (т.к. обязанность по доказыванию лежит на работодателе). Ведь нет ни одного документа, с которым бы Вас письменно ознакомили нет. Таким образом, увольнение будет признано незаконным, а работник подлежит восстановлению на работе, либо по Вашему желанию суд может обязать работодателя изменить запись в трудовой книжке без восстановления.

В соответствии со ст.62 ТК РФ в случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

10.01.2006, 22:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа