Требуете процентов и обязательного заключения трудового договора, ст 236 Трудового кодекса: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

23.12.2013, 10:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Белоусова Юлия Георгиевна

Юрист из города Воронеж, стаж 4 годa

5.0 55 отзывов

Не ждите обещаний. Пишите жалобу в прокуратуру, в гос. инспекцию труда. Запросят с работодателя документы о зарплате сотрудников, либюо организуют внеплановую выездную проверку. Помимо зарплаты получите еще пеню за каждый день задерки. Суммы небольшие. Но все же.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты и пенсионными отчислениями - работодатель нарушает обязательства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)

Похожие вопросы