Возможно ли увольнение в одностороннем порядке по окончании испытательного срока при давлении со стороны работодателя?
опубликован 23.12.2013, 22:08
Здравствуйте!
Согласно ст. 71 трудового Кодекса РФ, работодатель имеет право о истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Рекомендуем не поддаваться давлению и расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, с той даты, которая удобна Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Предъявленный листок нетрудоспособности закончен тремя днями ранее с пометкой: "продолжает болеть".
Влияет ли отсутствие указания даты увольнения в заявлении по собственному желанию на его действительность и срок
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Надежда на принятие искового заявления в суде при нарушении трудовых прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут