Белгород, 26.12.2013, 21:08

За два месяца мы подписали предупреждение о сокращение за не имении должностей в организации.30 декабря нам сказали, что.

Вопрос №3129830 из г. Москва
опубликован 26.12.2013, 21:08
За два месяца мы подписали предупреждение о сокращение за не имении должностей в организации.30 декабря нам сказали,что мы будем подписывать заявление о не сокращении,а переходу к другому работадателю,чтобы не выплачивать нам пособие по сокращению.И если мы не подпишим,по фамильно сообщат и этих людей не возьмут на работу.Мы не знаем как быть.Если мы подпишем,сначала сокращение,а потом путём угроз потерей работы- другое заявление,правомерно ли это и как потом обращаться в суд и какие наши действия?Спасибо
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских