Может ли работодатель задерживать выплату при увольнении и какие права сотрудника защищены ТК?
опубликован 10.01.2014, 21:20
Имеет ли право работодатель задерживать выплату при увольнении?
Довелось увольняться из одной известной сети салонов связи, было сделано всё как положено - заявление за 2 недели, согласование от начальства, далее был отработан срок в 14 дней, после чего по приезде в офис менеджер выдал примерно следующий текст: Завтра вам будет зачислена компенсация за неотгуляный отпуск, а оклад за отраотаный срок будет зачислен через 3 месяца, после проведения в салоне инвентаризаии. Собственно вопрос - что это за срок - 3 месяца, разве не должны проводить инвенту ДО увольнения ответственного сотрудника, и правомерны ли действия раотодателя в данной ситуации? Если можно - укажите в ответе номера соответствующих статей ТК. Спасибо.
Евгений, действия работодателя не правомерны, за несвоевременную выплату расчета по увольнению, Вы впрве взыскать с работодателя компенсация согласно ст. 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Действия работодателя неправомерны. В день увольнения обязаны произвести с работником полный расчет. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Неделя задержки перед началом последних двух недель работы после подачи заявления на увольнение
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Процедура увольнения и выплат при ликвидации компании - правомерность и положенные выплаты
Вопросы о выплате при увольнении - включает ли сумма надбавок и составляющие моей последней выплаты?
Компания требует выплатить долг после увольнения - законно ли это и каковы основания?
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Правомерность поведения работодателя при реорганизации и требование перерасчета отпускных выплат
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут