Проблема с возвратом заявления на увольнение - что делать?
опубликован 15.01.2014, 15:12
Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 9 января 2014 года, копия заявления с записью об отработке 14 дней мне на руки не выдавалась и приказ на увольнение 09.01.2014 г. мне никто не предоставил. 15.01.2014 года я передумала увольняться и обратилась к руководителю о возврате моего заявления. Мне было отказано. Как мне быть?
Уважаемая Елена, такой отказ не законен. В соответствии с абз. 4 ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Обращайтесь к работодателю письменно.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
я передумала увольняться и обратилась к руководителю о возврате моего заявления. Мне было отказано. Как мне быть?
Написать заявление об отзыве заявления об увольнении в двух экземплярах.
На своём экземпляре поставить входящий номер.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация