Правомерно ли это, и, если нет, то как мне поступить в этой ситуации?
опубликован 21.02.2006, 11:52
В октябре прошлого года я обучалась на сертификационных курсах, работая в аптеке ещё без заключения трудового договора. Курсы оплатила организация. В ноябре со мной заключили трудовой договор, а в феврале этого года я уволилась по собственному желанию. Теперь организация требует с меня вернуть деньги за обчуние в октябре. Правомерно ли это, и, если нет, то как мне поступить в этой ситуации?
Заранее огромное спасибо!
С уважением, Татьяна.
Уважаемая Татьяна!
Если в Вашем трудовом договоре (который Вы заключили в феврале ) не прописана обязанность оплаты Вами обучения, либо если между Вами и работодателем не был заключен так называемый ученический договор, в таком случае требования работодателя не обоснованы, если такие требования прописаны то требования работодателя обоснованы в тех пределах, которые установлены догвором.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за онлайн-курсы, если модельное агентство оказалось недобросовестным
Родителям ребенка-инвалида отказывают в открытии договора на реабилитационные услуги с задней датой
Отказ в оплате медкомиссии при увольнении - правомерно ли это и как вернуть деньги?
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Официальность трудового договора и юридическая сила договора займа в случае увольнения - что делать
Проблема с невозвратом оплаты юристом после трех лет со заключением договора
Как сохранить договор на технологическое присоединение жилого дома к газопроводу, несмотря на предложение о его расторжении
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут