Правомерность предложения подписать уведомление об изменении условий труда без предоставления времени для рассмотрения и его последствия
Вопрос №3264259
из г. Нефтеюганск
опубликован 27.01.2014, 12:44
опубликован 27.01.2014, 12:44
Мне предложили подписать уведомление об изменении условий труда в котором так же указаны имеющиеся вакансии и сразу указать согласна / не согласна на новые условия труда при этом не предоставив время подумать. Я работаю по трудовому договору более 7 лет. Правомерно ли, что меня просят подписать данное уведомление и перевестись на месторождение и при этом на моем месте оставляют человека, который работает по срочному контракту? Ранее объем работы выполняли 2 человека, а сейчас данный объем работы будет выполнять один человек.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мне предложили подписать уведомление об изменении условий труда в котором так же указаны имеющиеся вакансии и сразу указать согласна / не согласна на новые условия труда при этом не предоставив время подумать. Я работаю по трудовому договору более 7 лет. Правомерно ли, что меня просят подписать данное уведомление и перевестись на месторождение и при этом на моем месте оставляют человека, который работает по срочному контракту? Ранее объем работы выполняли 2 человека, а сейчас данный объем работы будет выполнять один человек.
Правомерно это или нет решать вам, как и соглашаться с условиями работодателя или не соглашаться. можете отказаться от перевода пусть сокращает встанете на биржу, но непонятно вы в декретном отпуске ? если да. то незаконно и наоборот.
27.01.2014, 12:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Да, изменение условий труда возможно только с Вашего согласия. В случае несогласия Вы должно выбрать иную вакансию или уволиться. Уведомляют за 2 месяца. Работающие по срочному трудовому договору имеют с Вами равные права. Обратитесь к руководству с заявлением и все изложите.
27.01.2014, 12:51
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нефтеюганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Я получила уведомление об изменении условий трудового договора.
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Правомерно ли уведомление, подписанное специалистом отдела кадров?
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Что делать, если не согласны с изменениями условий трудового договора при работе по срочному контракту на период декрета?
Изменение условий аренды задним числом - возможность и препятствия
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут