Несоблюдение законодательства при увольнении по сокращению штата и невыплата компенсации - заявление на проведение проверки
Вопрос №3280322
из г. Москва
опубликован 29.01.2014, 17:01
опубликован 29.01.2014, 17:01
Я работала в ГБОУ детский сад общеразвивающего вида №2027, расположенный по адресу г. Москва ул. Зеленый проспект дом 101 А строение 1 с 01 ноября 2006 года старшей медицинской сестрой. 20.12.2010 ушла в декретный отпуск, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 24 декабря я обратилась к заведующей Соломкиной Е.В с вопросом что делать мне, как выходить на работу, т.к. отпуск по уходу за ребенком заканчивался 07.01.2014. Мне было сказано, что работы для меня нет, моя ставка сокращена. Никакой другой работы мне предложено не было. Заведующая сказала мне написать заявление на увольнение в связи с сокращением штата, что я и сделала. Никакого уведомления о моем сокращении мне не было предоставлено, ни по почте, ни лично. За трудовой книжкой мне сказали прийти 09.01.2014. Придя 09.01.2014 на работу Соломкина Е.В. дала мне подписать приказ о моем увольнении по сокращению штата. Так же мне выдали мою медицинскую книжку и по моей просьбе справку с работы для службы занятости. В службу занятости я обратилась 09.01.2014 и была поставлена там на учет. 09.01.2014 года по решению комиссии меня признали безработной. В справке для службы занятости бухгалтер детского сада указала мою среднюю заработную плату за последние три месяца в размере 32320 руб 00 коп. (тридцать две тысячи триста двадцать рублей 00 коп.) Никакой компенсационной выплаты в связи увольнение по сокращению штата мне не было выплачено, ни 09.01.2014, ни по сей день. При обращении по телефону 28.01.2014 бухгалтер сказала, что данная выплата будет произведена в дни выплаты заработной платы всем сотрудникам, а т. к. это произойдет в ближайшие день или два, то я скоро получу полагающуюся мне выплату. Однако на 29.01.2014 никаких денег от организации меня уволившей я так и не получила. В связи с вышеизложенным прошу провести проверку правомерности моего увольнения по сокращению штата и не выплате мне компенсации в связи с этим.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана!
В Вашем случае необходимо решать вопрос в досудебном порядке. Подготовьте мотивированную претензию, вручите ее по бывшему месту Вашей работы и далее необходимо провести переговоры с Вашим бывшим работодателем.
29.01.2014, 17:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопрос о включении трехмесячного пособия по сокращению и пособия службы занятости в расчет декретных выплат
Правомерность увольнения после подачи уведомлений в профсоюзный орган и центр занятости
Назначение на должность оператора после сокращения ставки - правомерно ли действие администрации больницы?
Не уведомили о сокращении штата - должны ли выплатить пособие при увольнении в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Как написать заявление в ФСС и просить учесть годы 2016 и 2017 для начисления декретных отпусков
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут