Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий работодателя при сокращении - забирание функциональных обязанностей и передача другому сотруднику

Вопрос №3346210 из г. Москва
опубликован 09.02.2014, 22:01

Правомерно ли поступил работодатель? При сокращении у меня забрали функциональные обязанности и передали в другой отдел. Другому сотруднику (претензий по качеству выполнения работы не было). может ли работодатель забирать функционал и передавать другому сотруднику в случае если была возможность меня перевести в этот отдел с моей функцией.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, не понимаю, какое Вам дело до Ваших бывших функциональных обязанностей при Вашем сокращении?

Сокращение для того и проводится работодателем, что часть работников, по его мнению лишние, естественно что если работа (функции) этих увольняемых людей остаётся, она будет передана кому-то другому. Уплотняется работа просто у оставшихся сотрудников в таком случае.

Нарушения я тут не вижу.

09.02.2014, 23:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. считаю что меня должны перевести в тот отдел с моей функцией.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Добрый вечер Марина! Нет не правомерно, обращайтесь в инспекцию по труду.Удачи

09.02.2014, 22:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Спросить юриста

Это одностороннем изменение трудового договора и ТК РФ это не предусмотрено

10.02.2014, 00:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! но не совсем понятно, что именно не предусмотрено т.е это пробел и его можно трактовать по разному?
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 329 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 240 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 786 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 475 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 647 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7 9 161 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 113 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Москва →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских