Последствия для работодателя, принимающего на работу бывшего заключенного без осведомления - увольнение и возможность незнания
Вопрос №3367444
из г. Новосибирск
опубликован 12.02.2014, 19:31
опубликован 12.02.2014, 19:31
Если работадатель принимает на работу бывшего заключенного и не знает об этом, грозит ли это увольнением, и может ли работодатель не знать что он принял бывшего судимого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария, если работник исправно выполняет свои трудовые обязанности, то нет оснований для расторжения трудового договора.
12.02.2014, 19:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штраф за прием на работу без военного билета - кто несет ответственность - работодатель или работник?
Работодатель требует подписание документов об обработке персональных данных - грозит ли увольнением?
Можно использовать следующий заголовок - Работодатель намерен сократить заработную плату на половину и угрожает увольнением
Законные последствия для работодателя, принимающего сотрудников без оформления и выплаты налогов
Чем грозит рабочему, если он устроился на работу со 2-й нерабочей (пожизненно) группой и работодатель об этом не знает.
Уволить ли работника по статье, если он отказывается оставаться на работе после указанного время?
Может ли работодатель на основной работе уменьшить зарплату если есть еще работа по совместительтву, о которой знает работадатель.
Работодатель оформил прием на работу через гражданско-правовой договор - что это означает и каковы последствия?
Неправомерные требования работодателя - правомерность выполнения дополнительной работы и последствия для работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут