И имеет ли в данной ситуации значение то, что у меня маленький ребенок?
Вопрос №339891
из г. Москва
опубликован 21.04.2006, 10:55
опубликован 21.04.2006, 10:55
Просьба прокомментировать правомочность действий моего работодателя. Я планировала выходить из отпуска по уходу за ребенком (ребенку исполнился год), но работодатель сообщил, что в компании происходят различные изменения, не самые благоприятные, в связи с чем сумма оклада на моей должности сокращается ровно вдвое, хотя функциональные обязанности остались практически без изменений. Хотелось бы понять имеет ли право работодатель так кардинально менять условия трудового договора, если все-таки да, то за сколько меня должны официально об этом уведомить? Если меня не устраивают новые условия и я хочу уволиться, положена ли мне компенсация? И имеет ли в данной ситуации значение то, что у меня маленький ребенок?
Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора. В соответствии со ст. 57 изменение условий договора допускается только по обоюдному соглашению сторон в письменной форме, соответственно, работодатель не имеет право в одностороннем порядке изменять вам размер оплаты труда и уволить вас в связи с вашим несогласием тоже. Работодатель также не имеет право расторгнуть договор до исполнения вашему ребенку трех лет (за исключением случаев, предусмотренных п.1; пп.а) п.3; пп.5-8, п.10 и п.11. статьи 81 ТК РФ) - ст. 261 ТК РФ.
21.04.2006, 18:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 899
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 880
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
4.8
7 417
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора по окладу во время отпуска по уходу за ребенком
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Подскажите, может ли работодатель менять условия оплаты труда, если я в отпуске и имеет ли работодатель право меня уволить?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Нарушение трудового договора - изменения должности в отсутствие письменного уведомления работника
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
Правомерны ли изменения условий трудового договора работнику в декрете и основные мотивы изменений
Как оспорить уведомление о сокращении должности и изменении места работы в трудовом договоре?
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут