Что делать, если заведующая отделением отказывается принять заявление о расторжении трудового договора и разрывает его?
Вопрос №3403235
из г. Кунгур
опубликован 18.02.2014, 20:12
опубликован 18.02.2014, 20:12
Что делать, если правилами делопроизводства организации установлен процесс прохождения заявления о расторжении трудового договора через заведующую отделением, которая должна дать письменную оценку ситуации увольнения (а после уже через секретаря и работодателя), но заведующая заявление не принимает и демонстративно разрывает его?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оставьте заявление в приемной , заручившись подписью секретаря о приеме -на своем экземпляре
18.02.2014, 20:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник подал заявление на увольнение, но секретарь не зарегистрировал
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Проблемы с подписанием заявления на увольнение - сколько нужно отработать после даты вступления в силу?
Каким документом работодатель ОБЯЗАН проставлять дату при получении заявления работника об увольнении по собственному желанию.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут