Или это нигде не регламентируется?

Вопрос №344232 из г. Псков
опубликован 06.05.2006, 14:52
Разъясните пожалуйста, какая должна быть правильная запись в трудовой книжке после увольнения с предприятия и влияет ли это на что-нибудь? Спрашиваю это потому, что при моих увольнениях "по собственному желанию" мне записывали в одной организации " в соответствии со ст.80", в другой - "в соответствии со ст.77". Как должно быть правильно? Или это нигде не регламентируется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще-то данный вопрос действительно нигде не регламентирован. Поэтому ответ придется выводить путем логического толкования. Статья 77 ТК РФ называется "Общие основания прекращения трудового договора", т.е. является общей нормой. Статья 80 ТК РФ озаглавлена "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)", т.е. специально посвящена вопросам расторжения трудового договора по желанию работника. То есть налицо соотношение двух норм - общей (ст. 77 ТК РФ) и специальной (ст. 80 ТК РФ). При наличии двух норм, регламентирующих по сути один и тот же вопрос, предпочтение отдается специальной норме, т.е. в данном случае - ссылка должна делаться на ст. 80 ТК РФ. Хотя... если в качестве основания увольнения будет указан п. 3 ст. 77 ТК РФ, прямого противоречия трудовому законодательству также не будет.

06.05.2006, 19:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оказанную помощь.
Поздравляю Вас с прошедшим Праздником - Днем Победы.
Всего Вам самого наилучшего.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских