Возможные последствия невыхода на работу после учебы по ученическому договору - какие риски и как ими обезопасить себя
Вопрос №3473841
из г. Новосибирск
опубликован 02.03.2014, 21:02
опубликован 02.03.2014, 21:02
Я подписала трудовой договор, а так же ученический договор, где указано, что,пройдя обучение (которое обязательно), я должна буду отработать 3 года в этой компании, либо при отказе работать-заплатить 30000 за это обучение. На работу я так и не вышла вообще, т к узнала что эта компания нечестная и кидает людей, вследствие чего вопрос-если по ст.61 трудовой договор аннулируется при невыходе на работу, так ли состоит дело с ученическим договором? Имеет ли он какой то вес? может ли эта компания внезапно через какое то время предъявить мне претензию на оплату курсов, которые я на самом деле не проходила? Или мне жить спокойно и не вспоминать про это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена Александровна, добрый день!
Если Вы не проходили фактически обучение, то и затрат на Ваше обучение не было. Следовательно, работодатель не вправе предъявить к Вам требование о возмещении затрат на обучение.
03.03.2014, 06:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует отработки за бесплатное обучение - законно ли это?
Какие обязательства возникают при подписании ученического договора и мои права на отработку полугода после обучения?
После преждевременного ухода со стажировки компания требует возмещение долга - возможные варианты и нарушения трудового договора
Правомерность Ученического договора с ИП - миф или реальность?
Проблемы с трудоустройством после обучения на должность бортпроводника
Возможности и условия расторжения ученического договора с И.П. при непригодности выбранной профессии
Правомерность ученического договора при отсутствии отработки после подписания трудового договора - выплата штрафа - необходимость?
Законность требования подписать ученический договор после заочного обучения и отработать 5 лет с оплатой обучения
Обязан ли выпускник университета отработать год после получения образования, если компания оплатила его обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут