Незаконное сокращение заработной платы работников - как защитить свои права
Вопрос №3492314
из г. Москва
опубликован 05.03.2014, 16:34
опубликован 05.03.2014, 16:34
В нашей организации заработная плата начисляется согласно положения об оплате труда, есть постоянная и переменная часть, в рамках постоянной есть определенный тариф, а переменная начисляется по приказу директора, за текущий месяц т.е. премия. Директором издан приказ о том что переменную часть он утверждает в фиксированной виде в размере в 1000 рублей мотивируя тем что нет объемов работ, уменьшая тем самым в два раза оплату работников. Законно ли это? И как быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Арсений!
Да, законно. Удачи.
05.03.2014, 17:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?
Не соответствие премирования учителей по приказу министра и положению школы - чья инструкция приоритетнее?
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
У нас в организации в положение об оплате труда прописано
Достаточно ли приказа для пересчета премии или необходимы заявления сотрудников?
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Организация ЗАО меняет форму оплаты труда, вызвав ухудшение положения работников
Незаконные меры работодателя по отказу от выплаты условно-переменной премии беременной сотруднице
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут