Каким числом следует уволить работника - по окончании срока договора или последним днем больничного листа?
Вопрос №3498485
из г. Екатеринбург
опубликован 06.03.2014, 15:45
опубликован 06.03.2014, 15:45
У нас вопрос. Работник принят по срочному трудовому договору на год. Срок договора истекает 04.03.14 г, а работник заболел 28.02.14 г. и продолжает болеть по сей день. Вопрос: каким числом надо увольнять сотрудника 04.03.14 или последним днем больничного листа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольняйте последним днем договора. Больничный не продлевает срочный договор. Но его нужно будет оплатить.
06.03.2014, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предпенсионер-продавец продолжает работать на срочном договоре после продления аренды торговой точки
Как продлить трудовой договор с сотрудником, принятым на срочную ставку до конца года?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Срок договора заканчивается 11 февраля, а 8 февраля сотрудник заболел.
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Вопросы предоставления отпуска и увольнения в связи с истекающим трудовым договором
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут