Пож-та возможно ли заставить работодателя внести изменения в ТК по стажу работы (на месяц позже, в связи с.
Вопрос №3591504
из г. Москва
опубликован 26.03.2014, 05:26
опубликован 26.03.2014, 05:26
Здравствуйте!
Подскажите пож-та возможно ли заставить работодателя внести изменения в ТК по стажу работы (на месяц позже, в связи с больничным листом)?
Ситуация: перед увольнением решила отгулять свой отпуск, работодатель настоял, чтобы написала заявление на отпуск с последующим увольнением - написала, позже заставил дописать фразу датой увольнения прошу считать последний день отпуска 29 сентября 2013г. ( на случай если захочу уйти в декрет или на длительный больничный, мол такие случаи уже были в компании) = ПРЕДВАРИТЕЛЬНО была достигнута договоренность с работодателем, что во время отпуска лягу в больницу (10-30дней), и дни на больничном будут учтены в моем трудовом стаже, т.е. мол буду уволена по выходу с больничного, и последним днем отпуска будет все равно считаться последний день больничного листа, т.к. отпуск автоматом подливается во время нахождения сотрудника на больничном. Понимала, что лучше дату не проставлять в заявлении, но вроде договоренность достигнута по-человечески, и не хотелось идти на открытый конфликт, посоветовалась с юристом - он подтвердил, что во время больничного отпуск продлевается, ну я и дописала фразу. А по факту получилось так - только легла в больницу, мне позвонили из кадров и попросили забрать ТК, я пояснила, что буду еще около месяца на больничном, на что мне ответили, больничный будет оплачен, а вот сотрудником компании я больше не являюсь, так как меня по моему же собственному желанию уволили 29 сентября 2013г. Я пояснила, что была предварительно достигнута соответствующая договоренность с руководством компании, мне объяснили, что все в рамках закона, мол я сама указала точную дату увольнения, мол надо было тогда еще, при подаче заявления на отпуск с последующим увольнением в определенный день, в течении двух недель его аннулировать - истребовать, тогда бы спокойно находилась в отпуске - потом на больничном, а потом бы была уволена по собственному желанию в нужный мне день!
Вопрос: разве не по согласованию с самим сотрудником должно происходить увольнение в подобной ситуации, учитывая следующее : что мне как сотруднику важно продление стажа + заявление именно в такой форме было написано под давлением руководства + была достигнута предварительная договоренность с руководителем о продлении моего стажа/отпуска на период моего нахождения на больничном ???!
Заранее спасибо за ответ и совет))
Валерия, г. Пермь
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько дней больничного должен оплатить работодатель при увольнении во время отпуска?
Оплата больничного листа после увольнения - правомерно ли действие работодателя?
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Действия работодателя при увольнении по собственному желанию и влияние больничного на компенсацию за отпуск
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Какие действия может предпринять работодатель
Процедура увольнения по заявлению о предоставлении отпуска с последующим увольнением при наличии больничного
Заранее благодарю, с уважением, Леонид.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут