Работодатель отказывает в возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможности и альтернативы
опубликован 26.03.2014, 12:33
Моему ребенку исполнилось полтора года и я хочу выйти обратно на свою работу. Работодатель говорит, что за время моего отпуска поменялось штатное расписание. Моей должности в штате больше нет. Работодатель предлагает либо и дальше до достижения ребенком трех лет находиться в декретном отпуске. Либо уволиться и перейти на договор оказания услуг по которому у меня не оплачиваются больничные и отпуска и нет оклада, а только проценты с продаж. Имеет ли работодатель вынудить меня находиться в декретном отпуске до исполнения ребенку трех лет, после рождения ребенка мной было написано заявление по уходу за ребенком до трех лет, но жизненные обстоятельства вынуждают выходить на работу через полтора года.
Вы вправе выйти на работу, написав заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком. если вам работу не предоставят - вправе подать иск в суд и восстановиться. Сократить вас не могут до 3 лет ребенку - см. ст. 261 ТК
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Смена собственника организации - основания расторжения трудового договора при отсутствии должности
Работодатель предлагает уволить молодую маму - законно ли это?
Вопрос изменения оклада при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Место работы после отпуска по уходу за ребёнком сохраняется до 1,5 года или до трёх лет?
Права работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком
И должны ли были меня об этом письменно уведомить?
Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?
Восстановление бухгалтера после сокращения - обязанности работодателя и возможные последствия
Могут ли меня сократить с работы после декретного отпуска или нужно отработать определенное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут