Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Ейск, 26.03.2014, 12:45

Что делать, если сотрудник подписал уведомление об увольнении, но не является на работу через трое дней?

Вопрос №3623839 из г. Ейск
опубликован 26.03.2014, 12:45
Человек расписался в уведомление об увольнении по окончании сезона и не приходит увольняться через три положенных дня..., что делать в таком случае...?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

в таком случае ему нужно направить по почте письменное извещение о необходимости придти уволиться и получить трудовую книжку Дать срок Если к установленному сроку не явится можете по почте выслать трудовую книжку

26.03.2014, 12:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ейск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских