Компания меняет систему оплаты труда, так сказать отказывается платить чёрную з/п, и составила уведомление о переходе на.

Компания меняет систему оплаты труда, так сказать отказывается платить чёрную з/п, и составила уведомление о переходе на сдельно -премиальную систему, и оплатой всех соц. взносов и налогов, а сотрудника это не устраивает. сотрудник компании отказывается подписывать уведомление о предстоящем изменении определённых условий сторонами условий трудового договора, даже не ставит подпись , что его прочитал, ознакомился и что вообще его получал, в компании работает всего два работника, директор и этот сотрудник, который отказывается, что либо подписывать, и от дальнейшей работы по изменённым условиям, не выходит на работу, что делать нужно правильно?