Как мне исправить трудовую книжку после судебного решения и получить выплату за вынужденный прогул?

Вопрос №3706676 из г. Новосибирск
опубликован 06.04.2014, 11:17

Мне незаконно работодатель замарала трудовую книжку и поставила в ней пометку прогул так как я потребовала свою законную зарплату, она так и сказала возьмешь зарплату значит я замараю тебе трудовую я не верила, но в итоге так и случилось... вообщем потом я подала в суд на своего работодателя и выиграла ее обязали исправить трудовую мою, заплатить мне моральный ущерб и выплатить зп за время вынужденного прогула, деньги она мне выплатила с горем пополам, а вот книжку трудовую мне не исправляет избегает меня то ее нет в офисе, то она занята, то она говорит что только на нейтральной полосе может встретится... как мне быть уже с этого момента прошло более двух лет а я так и не могу исправить свою трудовую... мне посоветовали еще раз подать на нее в суд так как получается что я у нее до сих пор работаю раз она мне не исправила трудовую и что можно опять подать на выплату зп за время вынужденного прогула? Так ли это? свидетели у меня есть что она меня избегала и не хотела исправлять мне трудовую? Ответьте пожалуйста заранее спасибо! Просто я переживаю что на суде судья скажет фактов нет кроме свидетелей! Подскажите мне как быть...?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вам нужно получить в суде исполнительный лист и направить его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

06.04.2014, 11:19

ДАК ПРИСТАВЫ ВЫБИЛИ С НЕЕ ДЕНЬГИ И ПРИСЛАЛИ МНЕ ПОТВЕРЖДЕНИЕ ЧТО ДЕЛО ЗАКОНЧЕНО ВОТ И ВСЕ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ельфина Ольга Александровна

Юрист из города Вологда, стаж 12 лет

5.0 161 отзыв

Здравствуйте! Если вы выиграли суд, то необходимо предъявить исполнительный лист в службу приставов и они уже будут ее обязывать исполнять решение суда и привлекать к ответственности.

10.04.2014, 16:25

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте. Если трудовая книжка у работодателя, то можете, а если у Вас то нет. Берите исп. лист и к суд. приставам, это их работа исполнять решение суда. Если нужна помощь, обращайтесь 8 905 934 0770

11.04.2014, 09:14

Спросить юриста