Вопрос - Как действовать бухгалтеру при получении приказа на увольнение сотрудника после начала его отпуска?
Вопрос №3728841
из г. Новосибирск
опубликован 09.04.2014, 06:05
опубликован 09.04.2014, 06:05
У сотрудника отпуск с 7 апреля 2014 года по 27 апреля 2014 года за периодс 6.07.2013 по 15.07.2014. Пришел приказ на увольнение 8 апреля 014 года и выплатить еще и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 16.07.2013 года по 08.04.2014 года. Правильно ли это? как действовать бухгалтеру? Принимать к расчету?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Увольнение работника в период его отпуска, по инициативе работодателя не допускается ((за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) (ст. 81 ТК РФ).
Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск регулируется ст. 127 ТК РФ, которая определяет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Таким образом, если у работника не использован отпуск с 16.07.2014 по день увольнения, то и компенсация должна выплачиваться за указанный период.
.
09.04.2014, 08:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2010-2011 гг. в 2013 году без конфликтов
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск от работодателя?
Вопрос о предоставлении работнику неиспользованного отпуска за два года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут