На работе не прошёл алкотест, поехал в наркологический диспансер всё нормально, приехал на работу был не допущен к работе.
Вопрос №3748352
из г. Москва
опубликован 11.04.2014, 12:23
опубликован 11.04.2014, 12:23
На работе не прошёл алкотест,поехал в наркологический диспанцер всё нормально,приехал на работу был не допущен к работе,поднялось давление 120 на 200 лёг в госпиталь диагноз гепиртония 2 степени.Больничный отдал в отдел кадров .После пришёл на работу опять не допустили,сказали увольняйся по собственному,Сказал нет.Тогда уволим за прогулы.Хо дил не делю ставил отметку у секретаря о не допуске на работу,сейчас отказали в отметке,взял двух свидетелей при секретаре они письменно подвердили,отправил письмо заказным письмом на имя директора.Что дальше делать?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Какие отметки должен поставить секретарь ООО 2 на письме от руководителя ООО 1 в соответствии с требованиями статьи?
Неудачная попытка получить ответ на заявление об учете рабочих часов - отдел кадров отправляет меня к юристу
Муж не успел на отметку по условному сроку из-за работы и карантина - что ему грозит?
Нарушение конфиденциальности почты в школьном общежитии - как реагировать на действия бухгалтера и секретаря?
Проблемы с увольнением - Работодатель не подписывает заявление, как самостоятельно решить ситуацию?
Отсутствие подписи, штатного кадровика и секретаря - как решить проблему с отправкой заявления?
Кому отправить заявление об увольнении по почте, чтобы избежать проблем? Отделу кадров, секретарю или директору?
Нарушение графика работы секретаря - законность и дисциплинарные меры
Отсутствие единицы секретаря на производственном участке - возможность перевода обязанностей на техника и правовые нюансы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут