Требование работодателя о дополнительном соглашении о неразглашении конфиденциальной информации - законно или нет?
Вопрос №3846065
из г. Новосибирск
опубликован 25.04.2014, 06:46
опубликован 25.04.2014, 06:46
Мой работадатель требует подписать дополнительное соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Я уже написал заявление на увольнение. Требует написать причину отказа. Есть ли законность в данном требовании. Если есть то какие основания должны быть мной предовтавлены.
За раннее спасибо.
С уважением Дмитрий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если это предусмотрено трудовым договором - можете написать - в противном случае не пишите - в любом случае необходимо чтобы было положение о конфиденциальной информации - что к ней относится и т.рп. если такового нет на вашем предпприятии ваша "подписка" о неразглашении не будет иметь никакой силы
25.04.2014, 06:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник получил расчёт и должен подписать соглашение о неразглашении, чтобы уволиться - как поступить?
Как требовать выплату денежного вознаграждения по договору о неразглашении коммерческой информации после увольнения?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Легальность требования об ограничении разглашения конфиденциальной информации и запрете устройства к конкурентам
Могут ли мне при моем отказе отказаться выдать трудовую книжку или изменить причину увольнения?
Право отказаться от подписания дополнительного соглашения о продажах и заявления об увольнении
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Должно ли быть написано заявление о увольнении при случае увольнения по соглашению сторон? С уважением, Дмитрий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут