Отказ от подписания соглашения о увольнении по срочному трудовому договору - последствия и возможные риски
Вопрос №3880002
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2014, 11:31
опубликован 30.04.2014, 11:31
Работаю по срочному трудовому договору (до 31.12.2014 г.), вчера (29.04.2014) попросили подписать увольнение по соглашению сторон 30.05.2014 (соглашение от 23.04). Такие соглашения получили ещё около 50 человек, я подписывать отказываюсь. На что могу рассчитывать если я пойду на встречу работодателю и не буду подавать жалобу в инспекцию по труду?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если подпишете соглашение - увольнение будет произведено в сроки, определенные данным соглашением, с выплатой компенсации в размере и в сроки, оговоренные тем же соглашением. Если не подпишете - соглашения достигнуто не будет, увольнение по соглашению произведено не будет, в этом случае работодателю будет вправе уволить Вас в установленном порядке либо по истечении срока действия срочного трудового договора, либо по иным основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.
30.04.2014, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы можете не подписывать никаких соглашений. Попробуйте поговорить с работодателем на предмет того, что увольнение по соглашению сторон с Вашей стороны возможно при выплате Вам выходного пособия, размер оговаривается между вами.
30.04.2014, 11:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Как начать разбирательство о невыплате зарплаты по истечении срока действия трудового соглашения в ООО
Увольнение сотрудника по принуждению
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Трудовая инспекция отказывается признать фальсификацию увольнения - как вернуть украденные 4 года пенсионного стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут