LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 13.05.2014, 16:00

Личные решения управляющего - сокращение рабочих часов и неоплата переработок вызывают недовольство сотрудников

Вопрос №3953445 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.05.2014, 16:00
По договору у меня 8 часовой рабочий день, оплата почасовая. Но весь коллектив офиса работает по 12 часов, так как не выполняется план по продажам. Это личное решение управляющего менеджера. Переработки почасовые не оплачиваются. На претензии сотрудников ответ один - увольняйтесь если не нравится. Какое решение может быть актуально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. первым дело - переработка не может производиться по графику, если пожалуетесь в ГИТ - на работодателя штраф наложат, пока можете устно намекнуть, что так нельзя.

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Каких-либо особенностей порядка оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени не устанавливается. В настоящее время в полуторном размере оплачиваются часы переработки, которые не превышают в среднем двух часов за каждый рабочий день месяца, остальные часы оплачиваются в двойном размере. Но есть мнение, что оплачивать нужно в полуторном размере только два часа из общего количества часов сверхурочной работы, а все остальные - оплачивать в двойном размере.

13.05.2014, 17:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских