Нарушение прав работника - работа по ненормированному графику и под напряжением в РЖД
Вопрос №4030869
из г. Красноуфимск
опубликован 25.05.2014, 19:35
опубликован 25.05.2014, 19:35
Вопрос такой, мой муж работает на РЖД помощником машиниста, в том году ему дали за пол года два отпуска с перерывов в три мес, и теперь он вынужден работать полтора года до следующего отпуска, потому что, руководство так составило график. Работа по ненормированному графику, работа в электровозе под напряжением, шум, вибрации. Не является ли это нарушением прав работника в таких условиях? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Трудовом кодексе установлено, что отпуск предоставляются в порядке очередности. Очередность устанавливается для того, чтобы все работники одновременно не уходили отдыхать, например, в летнее время, а по очереди. Вместе с тем для некоторых организаций с учетом специфики их деятельности некоторых работников целесообразнее отправлять в отпуска одновременно, например, при значительным уменьшением объемов работы в определенные периоды.
Обращаем внимание, что законодательством не установлены требования к содержанию графиков трудовых отпусков, существует лишь унифицированная форма, которая носит рекомендательный характер. Что же касается указания даты начала и окончания отпуска, то, исходя из смысла ст. 168 ТК, можно сказать, что в графике может указываться месяц предоставления или конкретная дата начала отпуска на усмотрение нанимателя.
25.05.2014, 19:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Как защитить свои права при несоответствии официального и реального графика работы?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Изменение должности после переезда - нужно ли доплачивать за прежние квалификации?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Проблема с начислением пенсии - как произвести перерасчет и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут