Нарушение прав работника - работа по ненормированному графику и под напряжением в РЖД
Вопрос №4030869
из г. Красноуфимск
опубликован 25.05.2014, 19:35
опубликован 25.05.2014, 19:35
Вопрос такой, мой муж работает на РЖД помощником машиниста, в том году ему дали за пол года два отпуска с перерывов в три мес, и теперь он вынужден работать полтора года до следующего отпуска, потому что, руководство так составило график. Работа по ненормированному графику, работа в электровозе под напряжением, шум, вибрации. Не является ли это нарушением прав работника в таких условиях? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Трудовом кодексе установлено, что отпуск предоставляются в порядке очередности. Очередность устанавливается для того, чтобы все работники одновременно не уходили отдыхать, например, в летнее время, а по очереди. Вместе с тем для некоторых организаций с учетом специфики их деятельности некоторых работников целесообразнее отправлять в отпуска одновременно, например, при значительным уменьшением объемов работы в определенные периоды.
Обращаем внимание, что законодательством не установлены требования к содержанию графиков трудовых отпусков, существует лишь унифицированная форма, которая носит рекомендательный характер. Что же касается указания даты начала и окончания отпуска, то, исходя из смысла ст. 168 ТК, можно сказать, что в графике может указываться месяц предоставления или конкретная дата начала отпуска на усмотрение нанимателя.
25.05.2014, 19:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 547
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
538
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 052
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
443
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 636
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Поповян К.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 824
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Как защитить свои права при несоответствии официального и реального графика работы?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Изменение должности после переезда - нужно ли доплачивать за прежние квалификации?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Проблема с начислением пенсии - как произвести перерасчет и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут