Увольнение по соглашению - правильно ли расчитана оплата?

По поводу увольнения! Я отработала в фирме 10 месяцев, уволиласть по соглашению сторон, была в отпуске 1 раз, оплату производят из расчета 60% от оклада и 40% от премиальной части, т.к я уволиласть 28 числа, мне первели расчет без премиальной части, только оклад.. Как узнать правильно ли меня расчитали? В этот же день уволилась еще 1 сотрудник, оклад у нас один и тот же,у меня часов по табелю 156, у нее 139, ей заплатили больше!