Увольнение по соглашению - правильно ли расчитана оплата?

Вопрос №4060359 из г. Новосибирск
опубликован 29.05.2014, 10:34

По поводу увольнения! Я отработала в фирме 10 месяцев, уволиласть по соглашению сторон, была в отпуске 1 раз, оплату производят из расчета 60% от оклада и 40% от премиальной части, т.к я уволиласть 28 числа, мне первели расчет без премиальной части, только оклад.. Как узнать правильно ли меня расчитали? В этот же день уволилась еще 1 сотрудник, оклад у нас один и тот же,у меня часов по табелю 156, у нее 139, ей заплатили больше!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно написать заявление в бухгалтерию с просьбой дать расшифровку начисления. Если не дадут придется обращаться в государственную инспекцию по труду

29.05.2014, 10:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Новосибирск - онлайн услуги юристов