Норма рабочего времени и регламентация для должности дежурного по режиму в психоневрологическом интернате
опубликован 30.05.2014, 20:55
Насколько я понимаю, дежурный по режиму не относится к врачебному персоналу. По данной причине применяются нормы трудового кодекса. Однако, работа в данном учреждении относится к тяжелым. Следовательно, норма рабочего времени сокращенная не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
Также Вы имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
По новому договору работаю по сменному режиму работы.
В чем принципиальная разница?
А в новом договоре учетный период не указан.
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Спор о продолжительности рабочего дня психолога в психоневрологическом интернате
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут