Конфликт на работе - работодатель требует совмещать трудовые обязанности временно отсутствующего работника без согласия
Вопрос №417805
из г. Владимир
опубликован 30.01.2007, 12:27
опубликован 30.01.2007, 12:27
На работе возникает конфликт. Суть дела в том, что мой работодатель заставляет меня совмещать трудовые обязаности временно отсутствующего работника. Меня это не устраивает. Никаких заявлений на совмещение я не писал. Могут ли меня в данном случае принудительно заставить работать? Еще, по существующему должностным инструкциям мы должны работать не по одному, а по двое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 74 ТК РФ, в случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения приостановки работы по причинам экономического и др. характеров, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья
Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течении календарного года (с 1 января по 31 декабря)
30.01.2007, 21:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Совмещение профессии и простой работника - законность и ограничения в ТК
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Необходимость оформления дополнительного соглашения для временно исполняющего обязанности отсутствующего сотрудника
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Если работник не был уведомлен надлежащим образом, договор считается автоматически продленным или расторгнутым?
Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению
Ограничения на совмещение работы при отсутствии работника по производственной необходимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут