Вопросы организации обучения в свободное от работы время и правовых аспектов отказа сотрудника от обучения
Вопрос №4214811
из г. Новосибирск
опубликован 19.06.2014, 19:55
опубликован 19.06.2014, 19:55
Законно ли организация устраивает обучение сотрудника в его свободное от работы время (личное), имеет ли законное право сотрудник отказаться от обучения в личное время, если да, то каким законом он может руководствоваться, и может ли организация уволить сотрудника за отказ обучаться в свободное от работы время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В личное время от занятий имеет право отказаться работник.Все в трудовом договоре и должностой инструкции указано.
19.06.2014, 20:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.8
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 776
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 517
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
05.05.2021, 07:34
Может ли организация удержать стоимость обучения при увольнении сотрудника?
Читать ответы (6)
Лилия
21.07.2019, 17:29
Формирование заголовка - \nОрганизация обучала будущего сотрудника за свой счёт
Читать ответы (1)
Иван Петрович
20.09.2018, 16:34
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Читать ответы (1)
Марина
30.11.2015, 12:22
Право работодателя на вычет из зарплаты за обучение сотрудника на удостоверение НАКС при отсутствии доказательств обучения
Читать ответы (1)
Анастасия
01.02.2016, 11:44
Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?
Читать ответы (1)
Светлана
03.07.2014, 15:32
Условия принятия на должность после окончания обучения при уходе основного сотрудника - согласование в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Анастасия
01.02.2016, 11:29
Сотрудник отказывается подписывать дополнительное соглашение об обучении за счет организации
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.03.2007, 15:21
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)