Но, дело в том, что если мне изменить формулировку искового на «изменение формулировки увольнения согл.
Вопрос №424397
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2007, 17:35
опубликован 21.02.2007, 17:35
Подала в суд работодателя, необоснованно уволившего меня по ст. 81 п.7. В исковом заявлении указала «восстановить на работе и выплатить з/п за вынужденный прогул». Но, на первом заседании услышала от работодателя в свой адрес такое… (правда, не по существу), после чего мне не хочется не то, что работать с ним, но, просто видеть. Но, дело в том, что если мне изменить формулировку искового на «изменение формулировки увольнения согл. Ст. 394 ТК», то, мне прийдется доказывать, что я не смогла устроиться на работу из-за записи в трудовой книжке, что не представляется возможным. Никто не даст мне справку о том, что не взял меня на работу из-за этой записи.
Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне менять формулировку искового заявления или оставить все как есть. Ведь, для судьи очевидно, что я не собираюсь дальше работать на прежнем месте. Завтра состоится второе заседание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ничего не надо менять, что значит судье очевидно. Вас незаконно уволили, значит суд должен вас восстановить на работе. А как Вам дальше быть: увольняться или продолжать работать - это Ваше право и значения на вынесение решения невлияет. У меня сейчас слушается дело аналогичное, и там 15 сотрудников в заседании поливают грязью уволенного, и ничего восстанавливаемся. Так что, сами не придумывайте себе ничего, а в заседании говорите, что будете работать.
21.02.2007, 20:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Следующее судебной заседания назначено на июнь 2008 года, когда я должна буду принести новый расчет по среднему заработку.
Верховный суд обязал изменить формулировку увольнения
На заседании судья попросила изменить формулировку иска и назначила новую дату судебного заседания.
Сотрудница заявляет о незаконном увольнении по статье и намерении не восстанавливаться на прежней работе
Исправление основания увольнения - влияние на выплату за время вынужденного прогула
Исковое заявление против бывшего работодателя - требования пересмотрены в связи с новым местом работы
Оставленное без изменения решение суда первой инстанции вступает в законную силу
Отсутствие трудовой книжки - правомерное решение суда и дальнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут