Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.02.2007, 18:55

Говорят по сокращению не уйдет никто и если с 1 марта не выходите на новый объект будете уволены.

Вопрос №425375 из г. Москва
опубликован 26.02.2007, 18:55
У меня такой вопрос: 1 июня 2005 г. я подписала трудовой договор на год, работаю до сих пор, но вторично договор я не подписывала. Теперь такая ситуация: в связи с производственной необходимостью сокращают штат с переводом внутри организации на другой объект, но меня это не устраивает по ряду причин, отказ я подписала, что теперь? Говорят по сокращению не уйдет никто и если с 1 марта не выходите на новый объект будете уволены. Как быть подскажите?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если после окончания срока действия трудового договора, Вы продолжили работу, то договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

Все остальные действия зависят от того, что послужит основанием для Вашего увольнения, то есть на какую статью Трудового кодекса сошлется работодатель в приказе об увольнении. Поэтому с этим вопросом обратитесь после получения на руки трудовой книжки.

26.02.2007, 20:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских