Анастасия Александровна
18.01.2015, 13:22
Права работника при сокращении - количество и продолжительность ухода на поиски работы, уведомление работодателя и его отказ
Читать ответы (1)
Когда-то слышал, что при сокращении работника, в период двухмесячного срока с момента его уведомления и до самого увольнения, он имеет право отлучаться в течение рабочего времени на несколько часов, с целью поиска работы (собеседования, подача резюме и.т.д.).
Есть ли действительно у него такое право и в каком нормативно-правовом документе это закреплено?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация